青岛，依山傍海、风光秀丽、建筑洋溢着百年欧陆风情，是世界著名的旅游圣地。随着中国经济的高速发展，青岛呈现出巨大的活力，成为以海尔、海信、青啤等为代表的“名牌之都”，而喜盈门则是其中光荣的一员。

青岛喜盈门集团成立于1992年，十几年来持续高速发展，已成为集家用纺织品、橡胶轮胎、卷烟包装材料、金融业、服务业为主体的跨行业经营的大型企业集团，列全国家纺行业三甲。进入21世纪后，年均增长30%，全球销售收入超过30亿，海外营业额7300万美元，成为青岛市发展最快的工业企业之一。

青岛喜盈门集团围绕产品质量，实施名牌战略，先后荣获“青岛名牌”、“山东名牌”、“山东省著名商标”和“中国家纺行业名牌”。2003年通过ISO9001/9002、ISO14001、OHSMS18001和中国环境标志产品认证，成为中国家纺行业第一个通过“双绿”和职业健康安全认证的企业，产品质量经省、市质量监督部门抽查，各项指标均优于国家标准，连年被评为“山东省免检产品”、“青岛市放心满意产品”。“喜盈门”牌毛巾，品牌知名度、美誉度、认知度、国内市场占有率居全国同行业前列。

2004年、2005年、2006年，“喜盈门”牌毛巾连续荣获、“中国驰名商标”、商务部重点培育和发展的中国出口名牌产品、“中国名牌”、国家免检产品等殊荣。喜盈门集团是全国毛巾行业星级产品标志企业、全国诚信乡镇企业、国家“守合同、重信用”单位、山东省消费者满意单位称号和国家计量保证确认资格及被确认为国家标准化良好行为AAAA级企业。集团还被中国家纺协会推举为理事长单位。总经理纪玉君当选为青岛市民营企业协会会长。青岛喜盈门集团董事长兼总经理纪玉君被评为全国劳动模范，光荣地当选为第七、第八、第九、第十、第十一届全国人大代表。

青岛喜盈门集团有一个团结高效、富有创新精神的领导集体和高素质的员工队伍。集团高层领导都取得了MBA资格，员工培训率达到100%。喜盈门集团还成立了专家委员会，聘请相关的高级专家共同工作是集团25年来的传统。

喜盈门集团在长期的发展中积累了丰富的文化底蕴。树立了“团结、求实、开拓、创新”的企业精神，形成了永远追求明天辉煌的“追求性”文化模式。喜盈门集团的领导者遵照“三个代表”重要思想，以客户需求为中心，坚持科技兴企，以企业独特的创新文化激发全体喜盈门人的工作热情、创新能力和团队凝聚力。

“诚信为本、情义至上、服务人民、报效国家”。企业文化成为企业持续发展的动力。

喜盈门集团坚持立足中国，放眼全球的科学发展战略，已建立了技术研发网络、制造网络和营销网络，并和海尔、海信一起，成为设立自然科学基金企业。现有国家级技术中心1个，紧密合作型国家科研所各高校7个，工业园7个（青岛4个），国内工厂12个，服务网点18个。国外办事处3个（南非、波兰、莫斯科）。“百年名门，喜盈天下”，喜盈门产品已经畅销欧美、俄国、澳大利亚、日本、韩国、东南亚等三十多个国家和地区，标志着一个中国家纺名牌，誉满全球。

喜盈门集团的前身是1958年由三台弹花机合营而成的城阳公社弹花厂，1968年更名为崂山县城阳公社毛巾厂。因生产品种单一、质量低劣，青岛市和崂山县政府领导责成城阳公社党委对毛巾厂进行整顿。1980年2月，纪玉君临危受命，出任毛巾厂书记兼厂长，带领干部职工开始了创业之路。喜盈门集团经过自力更生、艰苦创业；抓住机遇、创新发展;跨所有制、跨行业、跨地区多元发展；品牌经营，向现代化国际化企业发展四个阶段，从1980年固定资产58万，销售收入130万元，发展到2005年固定资产2.6亿元，增长了448倍；销售收入21亿，增长了1615倍；出口创汇6000万美元。

计划经济时代的乡镇企业原料供应无计划，用计划外高价棉纱同国有企业计划内低价棉纱进行产品的市场竞争。1982年，在无国家设备计划的情况下，购买配件安装了12台毛巾织机，使生产能力翻了一番。同年经青岛市政府有关部门批准更名为青岛第四毛巾厂，并注册了喜盈门牌商标。

针对企业人员管理和技术水平低的情况，聘请国有企业退休的管理、技术人员到厂工作，使毛巾生产的各个环节都有经验丰富的专家进行“传帮带”。同时成立了职工学校，提高了企业综合素质。产品先后获青岛市优质产品、山东省优质产品和中国纺织工业部优质产品的称号。

1986年，市场经济使乡镇企业和国有企业站到同一水平线上竞争，喜盈门牌毛巾被红遍大江南北，获国产名牌精品金桥奖五连冠。

1988年，从战略发展出发，在北京、广州设立了办事处。并引进日本、香港、德国等先进设备，使企业生产能力和技术、产品方面赶上国有企业水平，从而使企业在1986年获纺织部优质产品，1987年获农牧渔业部质量管理奖，1989年达到国家二级企业水平，1992年获青岛纺织金花。1989年到1991年开发的双层割绒枕巾、缎档螺圈、割绒、绣花、喷花、贴花毛浴巾、全刮底印花浴巾、无捻毛巾等均达到国际先进水平，其中全刮底印花浴巾获美国匹斯堡博览会新产品金奖。

以乡镇企业——青岛第四毛巾厂为集团核心先后兼并和租赁了4家国有企业、3家乡镇企业和数家民营企业，实现了低成本扩张，盘活了“喜盈门”品牌的无形资产。

喜盈门集团以市场为导向，搞好资本运营，经营领域由单一毛巾产品，扩展到纺织、针织、印染、服装、包装、化工、水松纸、轮胎、机械、运输、房地产、宾馆服务业等工业、商业和贸易领域。

喜盈门集团在统一设计、统一技术、严格控制质量的前提下，大力实施“销地产”战略，跨地区建分厂和协作单位40余个，外地企业和协作单位已占集团年营业额的40%，销售网络遍及国内外。

公司坚持立足国内，放眼全球的科学发展战略，建立了技术研发网络、制造网络和营销服务网络，并和海尔、海信一起，成为设立自然科学基金企业。现有博士后科研院所六个；工业园七个，国内工厂12个，海外工厂1个；国内营销办事处30余个，服务网店18个。国外办事处3个。在海外市场，喜盈门产品已进入日本、欧美、俄罗斯、澳洲、东南亚等三十多个国家和地区，标志着我们已经由一个中国的知名企业开始大踏步地走向世界。

喜盈门是喜盈门人共同的事业，是科学发展、健康和谐的社会主义民营企业，它的宗旨是“诚信为本情义至上发展企业造福员工服务人民报效国家”。喜盈门的发展，考虑消费者、相关企业、股东、员工、人民和国家的利益。

[诚心为本]
喜盈门人认为“最大的诚信就是为客户提供优质的产品和服务”。诚信就是产品的“护照”。有了这本“护照”，企业可以通行天下，没有这本“护照”，则将寸步难行。1998年，喜盈门就通过了ISO9001国际质量体系认证，在生产中严格按照国际标准建立健全的质量管理体系，保证从原料进厂到产品出厂的每道工序、每个环节都处于动态受控状态。依靠“诚信为本”、“喜盈门”产品连续15年成为中南海、中共中央办公厅、国务院办公厅等单位的专供产品，成为2000年悉尼奥运会和2004年雅典奥运会专用毛巾产品的定点厂家，并被纺织总会授予“质量效益型先进企业”称号。只有诚信才能引得更多的客户，企业才能得到发展，职工的生活水平才能提高，顾客的满意度决定了企业员工的满意度。喜盈门集团也同样用诚信理念面对社会和相关企业，如喜盈门集团严格遵守银行有关的金融制度，充分利用每一笔资金，争取以最小的支出获得最大的效益，并在规定的时间内偿还银行的各项款项，无一不良记录。

[情义至上]
中国的传统文化讲“义”，不能见利忘义。喜盈门强调与相关企业和机构合作双赢。把自己的对手也看作朋友，敞开胸怀，让各个毛巾企业到喜盈门参观学习。当相关企业发生困难时，喜盈门尽其所能，加以援手。因此，在喜盈门的发展中也得到了相关企业和机构的支持和帮助。对此，喜盈门人常怀感激之心。

供应商、经销商和债权人是喜盈门的战略合作伙伴，重合同、讲信用是基本的“义”。

在集团内部，喜盈门集团推行情感管理，使严格地管理制度建立在道德情感层面上。

[发展企业]
发展企业事关各个方面，但作为股份制企业必须对股东负责。股东是企业的所有者。赢利，使企业健康、快速、持久地发展，全面、公正、按时提供信息和财务状况是我们的义务。是企业道德底线。

[造福员工]
员工是企业的主体。正是由于喜盈门人的团结拼搏，才使喜盈门得以蓬勃发展。而企业发展也为员工的自我价值的实现提供了保证，人格得到尊重，劳动得到承认，个人发展得到空间。企业昌盛，员工富足。喜盈门将在企业高速发展同时使员工生活不断提高。

[服务人民]
服务人民是喜盈门集团直接的经营宗旨。

人民是大的概念，作为企业，首先要不断满足消费者的需求，这是喜盈门集团组织生产的中心。

同时，企业还要为更多的人提供就业机会，使他们个人和家庭得以安宁幸福。

喜盈门集团的事业发展以后，又以各种方式关心需要帮助的群体，如参加各种善举义举，1980年以来共向社会捐赠5000万元。

[报效国家]
报效国家是喜盈门集团间接的更高的经营宗旨。喜盈门人认为，民富国强，只有更多的中国企业跻身于国际强企行列，中国的国力才能真正增强。“喜盈门”成为国际著名品牌，才能为国增光。喜盈门集团每年积极按时向国家交纳税款，从不拖欠。作为微利企业，自1980年以来共上交税款2.8亿元。并通过兼并使一些濒临倒闭的企业起死回生，为政府解决了难题，促进了社会安定。

“百年名门”，指喜盈门要成为持久发展的，诸多名牌产品、诸多强势企业和谐构架的多元化的著名企业集团。

“喜盈天下”，指喜盈门要成为真正的国际家纺著名品牌。

喜盈门人造就了喜盈门今天的辉煌。喜盈门人象种地一样来培育自己的企业，使企业融入了自己诚实、务实、扎实的品格。而企业又不断地造就了一代又一代诚实、务实、扎实的新喜盈门人。诚实、务实、扎实同时是喜盈门的重要传统。

在中国的千年文明中，“诚”即“信”也。诚实就是内心与言行一致。诚实是喜盈门面对世界的原则，是凝聚员工，号召客户，团结相关企业的纽带。诚实还包含尊重法律、恪守伦理的意义。

“诚实”是说老实话。

“务实”是办老实事。喜盈门人不尚空话，提倡研究讨论具体问题，从事实际工作。

“扎实”是牢固结实的意思，就工作而言，指实在、踏实。这是喜盈门的工作要求；言必行，行必果，果必优。扎扎实实，百年基业就是一下一下出来的。

喜盈门诚实、务实、扎实的企业品格体现在从合同到服务的全过程，集中表现在产品之中，一切为用户着想。

“团结、求实、开拓、创新”是喜盈门围绕企业愿景和使命与时俱进，不断完善的关键价值观。

精神口号——追赶明天的太阳

[团结]

团结就是力量，团结创造和谐，是一种和衷共济的精神。在喜盈门集团无论是干部还是职工，本地职工还是外地职工，A企业还是B企业，都团结在喜盈门的大家庭里。

[求实]

求实是实事求是的科学精神，是勇于实践的革命精神，是脚踏实地的苦干精神。

[开拓、创新]

创新是喜盈门的精神特征，是喜盈门与时俱，不断追求的原动力，是喜盈门发展的灵魂。

创新在经济运营中，就要通过创新手段增加产品的附加值，降低产品成本，创造新的价值。

喜盈门形成了观念创新，制度创新、管理创新、技术创新等一整套创新体系。

喜盈门经过十几年的探索，创立了技术创新三段论：一是正确处理好产品创新、工艺创新和组织创新的关系。二是正确处理好根本创新与渐进性创新的关系。三是正确处理好首创与改创的关系。

创新精神拓展于社会就是要创造新的生活方式，提高人类生活品质，实现喜盈门的企业使命。

“雷厉风行”是令则行，禁则止。是企业统一意志在团队及个人身上的体现。又是喜盈门人积极主动的工作心态，是目标既定的主观能动。

“艰苦奋斗”是为了达到目的，克服困难而作的极度努力。

雷厉风行，艰苦奋斗是喜盈门的传家宝，是喜盈门人行为的重要认同。正因为有了这种作风，喜盈门才可能在十分困难的情况下，从几十个人的乡镇作坊发展成大型企业集团。也正是依靠这种作风，喜盈门才能满怀信心地迎接新时代的挑战，奔向“百年名门，喜盈天下”的企业愿景。

“以人为本”是喜盈门经营理念的根本。

“人品决定产品”、“高素质的人，才能造出高质量的产品”，“人的价值高于产品的价值”。喜盈门几十年的高速发展，靠的就是对人的高度尊重和关爱。在公司内部，广行仁爱之心，尊重人的人格和尊严，承认每个员工创造的价值，给予公平竞争的机会和发展的舞台，以满足员工自我实现的最高需要。在企业利润增长的同时，确保员工福利的增长、工作环境的改善及生活品质的持续提高。在企业外部，尊重消费者，提供优质的产品、良好的服务和公平的价格。使他们在享受物质文明同时，享受人文关怀。喜盈门尊贤求贤，从1982年开始，成立专家组，借用外脑，促进企业高水平、高素质、低成本发展。

[相人观]
“竞争出人才，关键在学习”。喜盈门承认天赋,更承认天才出于勤奋。一个勤于学习、善于学习的人是最有潜质的人才，但学习的成果要通过工作、通过实践来检验，使潜质得以激发，从而发现人才。

[用人观]
“胜任岗位就是人才”，更好的人才应该有更重要的岗位和更高的劳动报酬。
对于知识型员工的激励最有效地方法是委以重任，给他们提供更加广阔的平台。

[育人观]
“德才兼备”，有德无才，难担大任；有才无德，祸国殃民。
“人人是人才”。不断为员工创造有针对性的培训的机会，提高员工的整体素质水平。力求培训的有效性、全员性。培训，是企业对员工的情感投资方式之一，是企业对生产力的投资方式之一。

[团队理念]
“身在喜盈门，想着喜盈门，为了喜盈门”
是喜盈门人对企业的深厚感情和归属感，是职业道德和价值取向的体现。

[质量理念]
质量是企业品格的展现，质量的标准要定在客户的满意度上。质量是“一把手”工程，要落实在每个员工的心里。质量需要技术和人文的依托，需要铁面无私，铁的纪律，铁石心肠。

[科技理念]
三高一适合——
高水平高效益高科技；适合实际情况
高水平是为了引领市场，保持竞争优势，是向国际化品牌进军的要求。高效益是高水平的可观目标，是喜盈门人务实求效的体现。高科技是高水平的支撑。
喜盈门要用高科技孵化高水平的创新产业，来达到经济持续高速的增长。
适合实际情况是科学推进科技发展的方针。

[市场理念]
技术引领市场创新服务大众
随着中国的现代化进程，人们对物质生活和精神生活的要求越来越高，满足这种需求，是企业的责任。而责任需要技术支持。喜盈门在制造产品同时，也在用新技术和新的理念制造着新的市场，为大众创造着新的生活方式。

[发展理念]
从优秀到卓越
卓越是喜盈门集团的追求目标，喜盈门不仅要纵向比，看到成绩和发展，同时还横向比，看到差距和危机。现代社会的竞争是无情的，实行“赢家通吃”的法则，“优秀就是忧患”，必须从优秀走向卓越，才能保持基业常青。

[品牌理念]
品牌是企业的生命
创新、质量、服务是品牌的三基石，是生命的生命
一个企业要创一个品牌，需要几十年、几代人的艰苦努力，但要毁掉一个牌子，只要一瞬间。日本雪印就是一个例子。
喜盈门品牌的价值就是对创新、质量、服务的不懈提升。
品牌形象用语：喜盈门浓缩真情祝福

[服务理念]
以客为本感动上帝
企业生产的目的就是为顾客服务，顾客是我们工作的出发点和落脚点。我们不是把产品生产出来就完成任务了，而是服务的开始。以客为本就是要使顾客在享受优质的喜盈门产品同时，享受喜盈门的优质服务，用喜盈门人的真情感动上帝。

·背靠马列，面向群众，攻无不克，战无不胜
·管理创新发展求效
·“管”要严、“法”要新、干要“实”
·喊破嗓子、不如做出样子
·工作意味着责任
·管理者，应做的第一件事就是交流，这种交流不是用嘴说，而是用耳朵听
·“喜盈门”是双喜，一是把喜送到消费者家中，二是从消费者喜中赢得喜盈门集团的喜。
·自觉借助外脑，企业才能产生取之不尽，用之不竭的创新源泉
·不是弟兄胜似弟兄，不是姐妹胜似姐妹，进了喜盈门，就是一家人。
·以人为本、追求完美
·能否大胆使用德才兼备而又强于自己的人，是检验领导者是否成熟的重要标志
·喜盈门最重要的产品是人
·力求做到每个人员工作效率最大化，整个团队经济效益最大化
·产品和人，人为本；个人和团队，团队为本；企业和客户，客为本
·用情感与交流关怀人、用利益与价值激励人，用事业和目标凝聚人
·只有执著地追求事业地人，才能最终成就事业   
·经营管理好坏，不看政府的奖状，而是看消费者的“投票”—肯不肯掏钞票购买你的商品。
·一个满意顾客的口碑胜过三个广告，金奖银奖不如老百姓的夸奖
·从大处着眼，从小处着手。任何一件小事乘以13亿就是一件了不起的可怕的大事。
·质量的标准是铁打的，我们端的饭碗是玻璃的
·诚信是企业的安身立业之本
·享受工作一创造愉快的工作环境，使工作成为享受
·在创新中学习，在创新中提高，在创新中发展
·热爱喜盈门，要落实到一个载体上。热爱喜盈门，就必须爱企业、爱车间、爱班组、爱岗位。
·员工的敬业精神是放映顾客支持的一个主要指标
·一个企业的品牌事越做越值钱的，品牌之所以值钱是因为我们不断地丰富它的内在价值而值钱的
·品牌，特别是驰名商标是企业的知识产权，其背后是文化的积淀。它虽然是一种名称、术语、标记及价值符号，但代表着产品的品质、特色、服务、提示着产品在消费者偏好中所处的位置，成为消费者心目中的重要标志。
·人无我有、人有我优、人优我先
·抓好六大管理，营销管理、质量管理、成本管理、财务管理、资源管理和人力资源
·严能出人才、出素质、出效益、出精神
·抓好企业的现场管理，必须高度重视人的因素
·企业的生命之源在于“创新”
·管理世界中，没有权威，只有创新
·价格优势唯有依靠技术创新，促进成本降低或生产高附加值产品才能实现
·保护环境，持续发展
·关心企业命运，共谋企业发展
·对员工创造价值的认可，是对他们最好的激励
·干什么，学什么；缺什么，补什么
·没有企业文化，企业既做不大，也做不强
·平安喜盈门