NICEKIDS（八号熊）所属的盛乐服装织造有限公司自成立至今，不断探索，创新整合，将成熟的服装织造技术与新兴的电子商务有机结合，借鉴B2C模式而又有所创新，形成了独具一格的NICEKIDS（八号熊）营销模式。公司拥有雄厚的港商融资，集儿童服饰的设计、制作、销售为一体，产品通过了ISO9001认证。公司秉承“品德，品质，诚信，共赢，团队，文化”的企业价值观、“重德重质，创新务实”的企业精神、“八只八不”的管理理念和“德才兼顾，以德为先”的用人理念，创新儿童服饰营销方法和销售渠道，力求打造儿童服饰一流品牌，为祖国新时代儿童健康快乐成长不懈努力！
□ 新人团队
公司在“德才兼顾，以德为先”的用人理念指导下，大胆任用新人，并且对新人进行定期免费培训，以拓展新人的发展空间。目前，公司不惜重金聘用并培养德才兼备的优秀设计人员和销售策划人员，这些人员的平均年龄不高于25岁，其中有些还是刚刚踏出校门的大学生。任用新人、培养新人一直是盛乐服装织造有限公司发展的战略性决策，也是公司稳步前进的黄金准则。
□ 营销策略
随着互联网在中国的发展，电子商务也开始起步。但是互联网在中国的发展远不如在欧美那样成熟，所以在这种情况下，电子商务也就沾上了中国特色。目前B2C模式在中国盛行，但总是显现出一种亚健康状态，出售的产品投诉率很高。其原因是多方面的，但主要是商家诚信度不高，产品质量没有保障。盛乐服装织造有限公司在对中国的B2C模式的种种弊病进行研究后，大胆突破，重德重质，诚信务实，在企业起步阶段，不求盈利，注重立信，充分做好产品的售前、售中和售后工作，树立了良好的企业形象。
企业文化
企业管理观：八“只”八“不”
只怕无德，不怕无才；
只为品质，不畏困难；
只找方法，不找借口；
只服大局，不忽细节；
只搞流程，不搞投机；
只论功劳，不论苦劳；
只重诚信，不重得失；
只求共赢，不求私利；
企业人才观
有德有才，优先重用；
有德无才，培养备用；
无德有才，限制录用；
无德无才，坚决不用；
企业经营观
创新整合，盛世同乐！
企业价值观
品德、品质、诚信、共赢、团队、文化
企业价值观阐释
品德——道德决定人品；
品质——质量衡量产品；
诚信——诚信才能成功；
共赢——共赢然后共存；
团队——团结自成强队；
文化——文明彰显开化。
企业愿景
打造儿童用品一流品牌。
企业使命
创新儿童用品营销方法、销售渠道、品牌策略，为消费者购买产品提供便捷渠道，降低成本、提升品质，为祖国下一代的健康成长不懈努力。
企业精神
重德重质，创新务实。