品牌介绍
香港自由点服饰有限公司，于1998年创立于亚洲时尚之都——香港，是集设计、生产、销售和管理为一体，专业从事时尚服饰终端服务的服装品牌公司。旗下拥有 “米巴纽（M1BANU）”、“H&Y2003”“南茜妮”三大时尚服装品牌。其中，米巴纽（M1BANU）是公司旗下的主力品牌之一。
【品牌档案】
品牌定位：都市快时尚女装。
风格定位：欧韩混搭
价格定位：春夏139～299元，
秋冬159～599元。
年龄定位：18—38岁
主力年龄段23—30岁
个性特质：优雅知性、阳光独立、文化自信
消费职业：教师、公务员、医务人员、白领
消费习惯：时尚干炼但不俗媚、盲从
穿着场合：上班、社交、聚会、休假
发展渠道
省级代理-分公司合作-特许加盟-直营-联营
女装行业分析：
目前女装产品消费市场正处于一个变化的过渡期，消费周期日益缩短。同时，随着国产自有品牌的崛起和繁荣，以及国外品牌的大量涌入，国内女装市场的竞争已从低层次的价格竞争上升到品牌综合实力的竞争。预计未来五年，中国女装市场的品牌格局分级会越来越清楚，并将形成一部分具有领导力的品牌。
创立于2008年的米巴纽，以“聚焦区域、聚焦产品、聚焦客户、重点突破”的发展战略，践行从品牌运作、商品企划到生产、零售均由公司统一控制的一体化运作模式，迅速实现了连锁规模、品牌效益、直营管理门店快速稳健的标准化复制，短短几年迅猛发展至数百家，已经成为广东服装产业自主品牌发力转型升级态势的一个生动缩影。很多人都好奇米巴纽女装是如何在短短几年时间内实现如此大的跨越式发展，其实，这主要得益于以下几点：
SPA营运模式
米巴纽女装，采用以“快”取胜的SPA模式，以“聚焦区域、聚焦产品、聚焦客户、重点突破”的发展战略，通过品牌运作、商品企划到生产、零售均由公司统一控制的一体化运作模式，迅速实现了连锁规模、品牌效益、直营管理门店快速稳健的标准化复制。2008年，又率先推出“快时尚”新概念，米巴纽女装以充满时尚、舒适休闲、极具性价比的服饰为顾客所喜爱。目前，已有终端连锁直营门店近百家。
垂直管理、合作共赢
米巴纽女装在经营过程中，采取完全垂直化的管理方式，所有的加盟合作店，从店铺选址、装修建店、招聘培训、新店开业、店铺运营、营销企划、店铺督导、客户管理到财务控制等，都由总部垂直化直营管理。总部拥有一整套经多年市场检验，并结合国内外最新经营理念的管理模式。米巴纽同加盟商合作共赢，共谋发展，作为投资者的加盟商，只需要投资并全权托管给公司经营就可以了，公司给予加盟商风险最小化、盈利最大化。
快速反应、提升终端
库存一直是困扰服装企业健康、快速发展的要素之一，米巴纽在库存管理方面，采取分波段上货的方法，同时通过信息化，实现实时的商品监控和调配，强大的开发设计能力，紧跟流行时尚的脉搏，并且致力于“多款少量，天天新款”，以保证商品的多样化和新鲜度，最大程度地控制了商品的库存风险。此外，米巴纽还实行了“会员制”的销售体系，门店90％以上的销售额均来自于会员消费。同时米巴纽十分注重品牌终端形象，极致的服务理念，加上品质上乘的商品，物超所值的价格，极大的提高了企业的竞争力。
米巴纽SPA模式
不只是一次跨越，更是一场变革
这是一场变革的精神，从传统的品牌代理发展为以“快”取胜的SPA模式，米巴纽以行业变革者和先行者的角色，担当起行业转型的重任。凭借多年的成功经验，米巴纽从店铺选址、装修建店、招聘培训、店铺运营、营销企划、品牌推广、店铺督导、客户管理到财务控制等全方位管理与指导，使每一家加盟店都能实现标准化复制，总部全程统一管理，高效执行，确保加盟商风险最低化、盈利最大化。
米巴纽，采用直营管理经营方式，没有任何的中间环节；规模化经营、信息化管理和强大的物流配送体系，具有成本领先的优势。这都将提升米巴纽女装的“性价比”，真正做到“物超所值”。多年丰富的行业经验，强大的开发设计能力，让米巴纽的服饰能够紧跟流行时尚的脉搏，兼顾了商品的舒适质感和多样性。精准的品牌定位，并不断提升终端品牌形象，米巴纽用心服务好每一位顾客，让消费者在米巴纽能得到更多高品质人性化的品牌体验。
不仅是一种时尚，更是一种精神
专注是一种态度，也是一种精神，专注于女装零售连锁行业的米巴纽，不断通过校企合作吸纳、培养人才，通过完善的培训与激励机制留住人才，专业、专注的团队为每一位顾客每一位合作伙伴提供细致入微的服务，这是一种合作共赢的精神，为员工创造价值，实现企业永续经营，为客户创造价值，引领服装产业进程，为社会创造价值，和谐共赢未来。
米巴纽始终打造建立在尊重之上的企业文化，以“专注，共赢，价值”为核心价值观，将军队、学校、家庭三位一体有机结合。并通过“荣誉、执行、梦想、成长、快乐、感恩”来诠释。通过军事化的训练，培养员工的荣誉感和执行力；以家庭般的温情关爱，让员工融入企业，增强员工的归属感和责任感。
米巴纽拥有自己的“黄埔军校”——米巴纽商学院，学院与国内众多院校及优秀的培训机构合作，从严格筛选，到培训实施直至达到标准化，所有储备店长、店长、中高层管理人员，都要达到公司的标准方可上岗，公司每一位员工都能在这里得到历练成长。米巴纽将人才培养作为企业最重要的战略之一，为企业、社会输送更多优秀人才，发挥履行企业的社会责任。
不是在追赶，而是选择领跑
成功的步伐正稳步推进，米巴纽本着“快速、稳健、标准化”的开发方针，持续优化零售模式，计划至2016年超出1000家连锁店，2020年超出2000家连锁店。米巴纽不仅要缔造一个强大的商业帝国，并且通过对产业链的整合控制，成为一家集设计、生产、零售为一体的大型服装零售产业集团，在重视产业经营的同时，也将重视资本经营，并以此推动、加速集团的产业发展。
有一种勇气——敢作敢为，永不服输。
有一种气魄——移山倒海，势不可当。
有一种精神——铸就品牌传奇。
明天，米巴纽必将成为现代化、国际化的大型服装产业集团，必将以行业领跑者的姿态呈现世界。